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Chargé de Paie et des Ressources Humaines – CDI – (H/F)

Exco Valliance
Publiée
13 mai 2019
Localisation
Mérignac, France
Catégorie
Type d'offre
CDI  
Région
Nouvelle-Aquitaine

Description

Notre groupe, EXCO VALLIANCE, est composé de 320 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu’à l’étranger.

Nous sommes membre du réseau EXCO, le 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. Constitué de 140 cabinets à taille humaine répartis en France et dans le monde, nous partageons une vision commune de nos métiers.
À la fois puissant par sa taille et humain par son organisation, EXCO offre une large diversité d’opportunités aux talents qui nous rejoignent.

Dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au coeur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises...
Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO VALLIANCE s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et ses équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Si vous vous reconnaissez en ces valeurs, venez rejoindre EXCO VALLIANCE comme : Chargé(e) de Paie et des Ressources Humaines

Vous occuperez vos fonctions sur Mérignac (proche aéroport) au sein d’une équipe RH composée de 3 personnes.
Seul(e) à intervenir sur les paies (200 à 250 bulletins) votre quotidien consiste à :

  • Collecter, analyser et traiter les éléments fixes et variables afin d’établir les bulletins ;
  • Assurer le suivi de l’ancienneté, de la grille des salaires, des congés payés… ;
  • Assurer le traitement et le contrôle des déclarations sociales évènementielles, mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Prendre en charge la gestion des titres restaurant, le calcul de la participation… ;
  • Assurer la gestion administrative d’évènements occasionnels courants tels que les entrées et sorties de salariés, les arrêts maladie ou maternité, les accidents du travail… ;
  • Assurer le suivi des indemnisations et remboursements des arrêts de travail (IJSS, régime de prévoyance…) ;
  • Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais.

Au-delà de ces missions, vous êtes capable de mettre en place, d’extraire et d’analyser les indicateurs de paie.

En parallèle de vos missions paie, grâce à vos compétences en droit social, vous serez garant de la bonne tenue de l’administration du personnel. En ce sens, vous épaulerez notre assistante RH sur ses missions administratives (rédactions des contrats de travail et avenants, gestion des affiliations, rédaction d’attestations et courriers divers, réponses aux demandes des salariés…) et accompagnerez le DRH dans les différents projets à mener.

Profil et compétences

Nous recherchons, pour intégrer notre équipe RH, une personne positive, méticuleuse et organisée, force de proposition, autonome et ayant une connaissance globale des ressources humaines.
De nature curieuse, vous aimez vous renseigner sur l’actualité des pratiques RH et managériales.
L’esprit d’équipe est important, tout comme la capacité à travailler dans un bureau partagé (3/4 personnes).

Nous pensons qu’une expérience stable et réussie sur un poste similaire, ainsi qu’une excellente maitrise de Cegid Expert et d’Excel sont nécessaires pour réussir sur ce poste.

Enfin, nous tenons à préciser que des prises de références seront faites dans le cadre de ce recrutement.

 

En rejoignant EXCO VALLIANCE, vous avez la possibilité de travailler au sein d’un groupe en croissance, dans une atmosphère conviviale au sein d’une équipe à taille humaine où la bonne humeur règne.
Nous proposons une mutuelle d’entreprise attractive, des tickets restaurants, ainsi que diverses animations sur site.
Vous aurez idéalement un temps de travail de 35H00 sur 5 jours.
Poste à pourvoir d’ici début Juillet.

Appliquer
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