STAGE AUDIT 1er semestre 2020
21 août 2019
Un(e) Responsable de portefeuille – Lannemezan (65)
2 septembre 2019

Stagiaire en Ressources Humaines

Exco Valliance
Publiée
30 août 2019
Localisation
Mérignac, France
Catégorie
Type d'offre
Stage  
Région
Nouvelle-Aquitaine
Site web du cabinet
https://exco-valliance-blog.fr/

Description

Notre groupe, EXCO VALLIANCE, est composé de 320 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu’à l’étranger.
Nous sommes membre du réseau EXCO, le 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. Constitué de 140 cabinets à taille humaine répartis en France et dans le monde, nous partageons une vision commune de nos métiers.
À la fois puissant par sa taille et humain par son organisation, EXCO offre une large diversité d’opportunités aux talents qui nous rejoignent.
Si vous vous reconnaissez en ces valeurs, venez rejoindre EXCO VALLIANCE comme : Stagiaire Ressources Humaines H/F.
Basé(e) à Mérignac, vous participerez de façon opérationnelle à la vie du service RH.
Accompagné(e) par le Directeur Ressources Humaines, votre mission s’articule principalement autour de 3 pôles :
RECRUTEMENT : 60%
  • Prendre en charge l’intégralité du process du recrutement : Identification des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing candidats, réalisation des entretiens, réalisation des prises de références…
  • Être l’interlocuteur des Managers en matière de recrutement ;
  • Suivre les KPI’s recrutement ;
  • Prendre en charge le parcours d’intégration de nos nouveaux collaborateurs.

MARKETING RH : 20%

  • Proposer et concevoir des supports de communication « visuels et user friendly » ;
  • Communiquer sur les réseaux sociaux et y développer notre présence ;
  • Participer aux actions de communication interne ;
  • Développer notre présence sur les forums écoles et salons de recrutement.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL : 20%

  • Réaliser et enrichir les dossiers du personnel : contrats, avenants, visites médicales, affiliations… ;
  • Suivre les tableaux de bords RH ;
 
Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous pourriez être amené(e) à monter en compétence sur des projets transverses.

Profil et compétences

Ayant déjà validé un Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez déjà idéalement une première approche du recrutement ou des ressources humaines.
Volontaire, dynamique et possédant le sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre maturité et votre rigueur.
Votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre esprit positif seront des atouts certains pour réussir.

Enfin, un excellent niveau de communication écrit et oral est attendu sur ce poste.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible sur une période de 6 à 12 mois à compter de septembre 2019 via un stage ou une année césure.

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